GESCS – Grupo Escoteiro São Caetano do Sul – 207SP

Sabia que escalar montanhas, organizar acampamentos ou liderar uma ação social podem ser seu diferencial no mercado de trabalho? Descubra como o Escotismo te dá habilidades que empresas estão procurando — e você nem imagina que já tem!

No dia 15 de julho comemoramos o Dia Mundial da Competência dos Jovens, que vão muito além do que a escola os ensina! Quem participa do Movimento Escoteiro desenvolve, na prática, competências que fazem toda a diferença na vida pessoal, acadêmica e profissional. Comunicação, liderança, criatividade, empatia, resolução de problemas, trabalho em equipe… Tudo para estar sempre alerta ao que vem pela frente!

Nessa data queremos ir além do que as pessoas já sabem, por exemplo: aptidões com sobrevivência, acampamento, nós, atividades ao ar livre… Vamos tratar sobre as habilidades cobradas no mercado profissional. 

Muitos jovens não sabem qual carreira ou profissão vão querer seguir, mas a certeza é que o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. Ser bom no que faz é o mínimo e agora as pessoas precisam mostrar diferenciais para se destacar dentre tanta concorrência. E é aqui que entram as soft skills!

Em tradução livre ao português, habilidades comportamentais, são as competências ligadas ao comportamento interpessoal, ou seja, aquelas que se referem à relação entre pessoas. Diferente das hard skills que podem ser aprendidas por cursos e workshops (traduzindo: habilidades técnicas, capazes de serem medidas e quantificadas por testes e certificados), as soft skills são as capacidades mentais, emocionais e sociais que as pessoas adquirem ao longo da vida; por exemplo: inteligência emocional, liderança, resiliência, cooperação, dentre muitas outras.

E um dos melhores jeitos de desenvolvê-las é fazendo parte do Movimento Escoteiro! 

Mais do que acampamentos e aventuras ao ar livre, o Escotismo é uma escola de vida, onde jovens aprendem na prática como colaborar, resolver problemas e tomar decisões sob pressão. Em atividades que vão desde montar um acampamento até planejar uma ação comunitária, que você ganha habilidades como resiliência e adaptabilidade, além de empatia; úteis tanto para lidar com amigos quanto para futuramente se destacar profissionalmente. E o melhor? Você aprende se divertindo!

Tá… Mas por que eu devia me interessar nisso?

Pode não parecer o tema mais empolgante agora, mas logo você vai perceber o como é importante… 

Uma das maiores dificuldades dos jovens de se inserir no mercado de trabalho devido a barreiras estruturais, como exigência de experiência prévia, a falta de alinhamento entre a formação acadêmica e as demandas do mercado, e as rápidas transformações tecnológicas que acabam “substituindo” os humanos em cargos iniciais. 

Isso acaba se tornando um grande desafio, especialmente ao fazer seu 1º currículo, sem ter experiência. E (como se isso não fosse o suficiente) você ainda precisa passar por todo o processo seletivo…

Mas imagina chegar numa entrevista de emprego e, em vez de só falar do seu estágio, contar como liderou seu grupo num acampamento sob tempestade, improvisar um plano B quando tudo deu errado ou convenceu alguém a colaborar com seu projeto? Essas histórias não só impressionam — elas mostram que você sabe colocar a mão na massa e lidar com imprevistos, algo que nenhum curso tradicional ensina.

É assim que você transforma “coisa de escoteiro” em vantagem profissional, se destacando dentre várias outras pessoas!